OBJETIVOS: Promover atitudes de verdadeiros lideres no chão das fabricas, gerando comprometimento da equipe de trabalho e compreensão de todos para com o todo e saber fazer a Gestão com as Pessoas

Fornecer uma visão impar de como funciona a mente humana e o relacionamento interpessoal, gerando conhecimento de como se deve cuidar e proceder para agir e executar tarefas em harmonia e buscar como resultado final à satisfação em estar de bem consigo e demais colegas, permitindo crescimento e gestores conscientes das suas habilidades para trabalhar em equipe.

A resposta final será o crescimento da coletividade e do rendimento corporativo.

PÚBLICO ALVO: Líderes, Coordenadores, Supervisores, Encarregados e Gerentes de Produção Industrial, Colaboradores com potencial para desenvolvimento na Liderança, Setor de Recursos Humanos e Estudantes.

PROGRAMA:
■ Liderança;
■ Meios de participação em grupo;
■ Relacionamento interpessoal;
■ Trabalho em equipe no chão das fabricas;
■ O que é ter competência;
■ Fases da mudança dos funcionários;
■ O que mantém um bom colaborador na empresa;
■ Feedback – Importância e o jeito;
■ Motivação na empresa
■ Tipos Culturas de Empresas e flexibilidade do Líder;
■ Culturas Administrativas;
■ O papel do novo líder;
■ O que é ter liderança e ser líder.

Forma das aulas: Expositivas / narrativa com atividades interdisciplinares.

INSTRUTOR: Professor André Hekermann Buss, Mestre em Engenharia de Materiais, MBA em Gestão Empresarial e Marketing e Professor Universitário para Graduação e Pós-Graduação.